El medio es Eures (European Employment Service), una red interna en los servicios públicos de trabajo de todos los países europeos, en donde se pueden encontrar secciones especializadas en contratos internacionales conectados entre sí a través de la telemática y con el apoyo de asesores capaces de orientar una búsqueda de empleo dentro de la Unión Europea.

Toscana y Córcega han decidido intercambiar los propios asesores on-line para crear de esta forma canales de comunicación y de intercambio rápido preparados para agilizar las ofertas de trabajo actualizadas y desarrollar las iniciativas comunes de inserción de jóvenes trabajadores, con contrato a tiempo determinado o con prácticas formativas.

Durante el periodo estival en Córcega existen alrededor de dos mil ofertas de trabajo que se mantienen constantemente actualizadas; cientos de ofertas para cocineros, camareros, barman y otros puestos de trabajo estacionales se mantienen vacantes. En Toscana la situación no es mejor.

La participación y el intercambio de ofertas de trabajo “telemáticas” entre Florencia y Ajaccio podría suponer un primer paso, para no encontrarse en las mismas condiciones del verano del 2002.

Febrero 2002